ПРОГРАМА ЗА ПСИХОЛОГИЧЕН АСИСТЪНС ЗА СЛУЖИТЕЛИ

В същината си програмата е с насоченост грижа за психичното здраве и благополучие на отделния индивид, а оттам - на екипа и фирмата като цяло. Базира се на концепцията, че всеки служител е най-ефективният ресурс в своя екип, и ако един е уязвим, то всички автоматично са уязвими.

Чрез тази програма вашите служители биха имали възможността за психологично консултиране в грижа за собствения си вътрешен баланс, за да възстанови и/или задържи ефективността на функционирането си, комуникацията си с околните и самооценката си. В зависимост от визията ви, психологичният асистънс може да бъде конкретно моделиран като условия и приложение за вашата фирма и служители.

Позитивите за бизнеса при наличие на психологичен асистънс за служителите са:
  • справяне с проблеми и трудности, както от професионален характер, така и от лично естество преди същите да ескалират негативно в продуктивността и служебната комуникация
  • превенция на хроничен стрес, бърнаут, загуба на кадри
  • превенция на конфликти, влошена производителност, нелоялност към фирмената култура

Съдържанието на програмата (обхват) се определя изцяло от вас, така както и степента на покритие. Нашият екип може да предложи обхват на програмата със съдържание от следните отделни услуги за грижа за психичното здраве и благополучие:
  • индивидуално психологично консултиране
  • кризисно консултиране
  • индивидуален коучинг
  • психологични изследвания при риск за психичното здраве и развитие
  • родителско и семейно консултиране
  • логопедична терапия и психологична работа (деца)

Степента на покритие от ваша страна се определя от вас и вашите обстоятелства. Може да покрива между фиксиран % от стойността на услуга, фиксиран брой потребление или хибриден вариант. Що се касае до определяне на този момент, ние проявяваме изключителна гъвкавост по адрес на фирмите - както във формата на покритие и обхват, така и при дефиниране на финансовите параметри.
Психологичен асистънс програмата на нашата фирма е сред най-високо оценяваните служебни социални придобивки между 2021 и 2024 година от страна на самите служители, към чиито работодатели имаме поет ангажимент.
Какви вариации на нашата програма за психологичен асистънс избраха нашите активни клиенти?
При настъпване на критично събитие на работното място, на пряко пострадалите служители се оказва спешна психологическа помощ - в рамките на 24 часа. В следващите дни на целия косвено пострадал колектив се осигурява достъп до кризисно консултиране, което да помогне за емоционалното справяне с критичното събитие и да ограничи степента на стрес от настъпила травма. 
Ежегодна профилактика на психичното здраве на служителите чрез провеждане на изследвания и назначаване на тестове. Включва еднократна консултация с психолог. Съчетана времево с ежегодното провеждане на процедури по трудова медицина.
Всеки служител получава резултатите си и препоръки и насоки за благополучие.
Работодателят финансира определен процент от стойността на включените в програмата услуги, с което ги превръща в значително по-достъпни за своите служители, без това да застрашава семейните им бюджети. Служителите самофинансират оставащия процент. В някои от фирмите работодателят съфинансира и услуги за членовете на семействата на своите сътрудници.
Работодателят финансира 100% ползваемостта на услуги по програмата. Съобразно обстоятелствата в различните фирми, обичайно 100% покритие продължава до постигане на заложен бюджет, след което работодателите и служителите споделено поемат разходите за програмата. Услуги се ползват от служителите само при заявена от тях самите нужда. Заплащането е на база предоставена услуга.
Ако сте любопитни за възможностите да включите психологичен асистънс и за вашите служители, ние сме насреща за обсъждане на най-доброто, съобразно визията на вашата фирма. Можете  да се свържете с нас на +359 898 430 077 или на [email protected] и да стартираме комуникация в темата.