• Начало
  • Корпоративни тренинги
    • [ПРОГРАМАТА]
    • Програма "БАЛАНС"
    • Управление на стреса
    • Тиймбилдинг
  • Асистънс програма
  • Отношенчески процеси
  • Подбор на персонал
  • Контакти
[ИНСТИТУТ]ЪТ
  • Начало
  • Корпоративни тренинги
    • [ПРОГРАМАТА]
    • Програма "БАЛАНС"
    • Управление на стреса
    • Тиймбилдинг
  • Асистънс програма
  • Отношенчески процеси
  • Подбор на персонал
  • Контакти
назад

ПРОГРАМА БАЛАНС:
ЕМОЦИИ-МИСЛИ-ПОВЕДЕНИЯ

Програма "БАЛАНС" е еднодневна групова форма на тренинг за цели екипи. Основни акценти в нея са:
  • емоционална компетентност и интелигентност
  • разпознаване и разграничаване на стрес и дистрес
  • умения за оценка на случващото се в ситуация, в т.ч. на стрес
  • контрол и самоконтрол над неефективни първични интерпретации и поведения
  • самоуправление на мисли-емоции-поведения като стратегия за справяне със стрес ​
Програма "БАЛАНС" е най-успешният за 2018 и 2019 година проект на нашата фирма, със статистически значими доказателства за успеваемост, който (проект) успешно реализирахме за една от най-големите компании в Централна и Източна България.
В резултат от участието си в програмата, шест (6) до осем (8) месеца след провеждане, служителите декларират, че продължават да усещат повишаване на качеството в:
  • Комуникация –  ефективно обменят повече информация и общуват по-качествено в рамките на екипа си
  • Лична мотивация –  използват самомониторинг и саморегулация, за да не допускат въвличането си в конфликти в екипа
  • Отговорност – чувствителни са към претоварване на свои колеги повече от преди и по-ефективно правят разлика между моментно претоварване и злонамерено отношение 
  • Разрешаване на конфликти – повече разбират нагласите и поведението на другите, през научени в тренинга техники, което им позволява да бъдат асертивни
  • Работа в екип – по- ефективно заявяват очакванията към себе си и към другите при управление на задачи и служебни отговорности
  • Управление на времето - по-ефективно разпределят ангажиментите си за деня и по-функционално приоритизират задачите
  • Емоционална компетентност – повече е чувствителността им към собствените и чужди реакции, поведения и мисли в сравнение с преди, което им позволява по-добро управление на собственото поведение в ситуации
От проведено изследване сред служители, работодателят идентифицира позитивна корелация между участие в програма "БАЛАНС" за последните 6 кал. месеца и 20% спад в отпуск по болест, в сравнение с предходната календарна година.
За контакт:
+359898 430 077
office@institute-bg.com

© [ИНСТИТУТ]ЪТ  2023. ВСИЧКИ ПРАВА ЗАПАЗЕНИ.
  • Начало
  • Корпоративни тренинги
    • [ПРОГРАМАТА]
    • Програма "БАЛАНС"
    • Управление на стреса
    • Тиймбилдинг
  • Асистънс програма
  • Отношенчески процеси
  • Подбор на персонал
  • Контакти