Оценяване на екипи и служители
Всяка фирма ежегодно инвестира в развитието на своите служители, за да гарантира устойчивостта, както на продуктивността си, така и на здравословния работен климат в средата. Провеждането на оценявания и изследвания е естествен етап в този процес. Чрез тях се измерва ефективността на развитието, силните и уязвими страни на екипите, рисковете и перспективите. В нередки случаи оценката е от ключово значение за бъдещето, както на конкретен служител, така и на конкретен екип.
Изборът на инструменти за оценяване и изследване е от ключово значение за получаването на обективна обратна връзка за развитието на вашите инвестиции и бизнес. Нашият екип борави, както с най-актуални на европейския пазар методи за оценяване, така и с възможността за създаване на конкретен за вашата фирма инструмент. Можем да ви предложим провеждане на:
Също така можем да конструираме и проведем специално разработен за вашите нужди метод за оценка и/или изследване. Обхватът на нашата експертиза се простира в сферата на човешките взаимоотношения, комуникация и психично развитие и функциониране. Това включва и измерението на професионална и трудова реализация на личността. Можем да разработим за вас, както инструмент за конкретно събитие, така и инструмент, който да имплементирате трайно в системата си за управление на човешките ресурси.
Ако сте любопитни да обсъдим възможностите за организиране, провеждане и обхват на оценяване или изследване, можете да се свържете с нас на (+359)898 43 00 77 или [email protected] .
Изборът на инструменти за оценяване и изследване е от ключово значение за получаването на обективна обратна връзка за развитието на вашите инвестиции и бизнес. Нашият екип борави, както с най-актуални на европейския пазар методи за оценяване, така и с възможността за създаване на конкретен за вашата фирма инструмент. Можем да ви предложим провеждане на:
- 360 градусова връзка
- Изследване на удовлетвореността
- Персонални изследвания на служителите и техните личностни качества и характеристики
- Изследване на когнитивни процеси (памет, внимание, мислене) на служителя
- Измерване на интелигентност
- Изследване на лидерски умения и качества
- Изследване на взаимоотношения в екипа
- Изследване на риск от професионално прегаряне
- Изследване и описване на действителния психологичен профил на мениджъри и идентифицирани таланти
Също така можем да конструираме и проведем специално разработен за вашите нужди метод за оценка и/или изследване. Обхватът на нашата експертиза се простира в сферата на човешките взаимоотношения, комуникация и психично развитие и функциониране. Това включва и измерението на професионална и трудова реализация на личността. Можем да разработим за вас, както инструмент за конкретно събитие, така и инструмент, който да имплементирате трайно в системата си за управление на човешките ресурси.
Ако сте любопитни да обсъдим възможностите за организиране, провеждане и обхват на оценяване или изследване, можете да се свържете с нас на (+359)898 43 00 77 или [email protected] .
